L’innovazione inizia con te

L’innovazione in Cefriel non è un atto creativo ed isolato. È il frutto della sinergia di gruppo, sviluppata in un ambiente stimolante che da oltre 30 anni opera nell’ambito dell’innovazione digitale.

Per questo siamo alla costante ricerca di talenti che credono nella forza dell’innovazione digitale e del cambiamento per creare un futuro migliore.

Perché lavorare in Cefriel:


Siamo un team multidisciplinare composto da oltre 140 professionisti e professioniste che lavorano in progetti di innovazione digitale.

Promuoviamo la cultura del rispetto, dei talenti e delle peculiarità di ciascuno. Rispetto come valore indiscusso su cui costruire i risultati del singolo e del gruppo.

Lavoriamo per obiettivi e crediamo nella responsabilità del contributo di ognuno, adottando modalità di lavoro agile e ricorrendo a Smart Working.

Con noi cresci in un ambiente collaborativo, che favorisce l’integrazione e la contaminazione di idee, e ti permetterà di superare sfide personali e professionali.

Con noi puoi sviluppare le tue attitudini, arricchire le tue competenze e trasformarle in capacità lavorative per creare innovazione.

Con noi potrai crescere professionalmente grazie al confronto costante con altre persone, favorito da spazi progettati per agevolare lo scambio di idee.

GEP

Il nostro Gender Equality Plan

Perché
Il piano per l'uguaglianza di genere vuole valorizzare tutte le persone che lavorano in Cefriel favorendone la partecipazione attiva

Come
Le attività di diversity e inclusion previste nel piano abilitano lo scambio tra diverse generazioni e la valorizzazione delle diversità

Quando
Da sempre in Cefriel inclusione è apertura, confronto continuo e valorizzazione di tutte le persone. Anche in futuro inclusivi per scelta

Perché
Il piano di azioni pianificate a partire dal 2023 sono presentate in un questo documento, in beta permanente, da poter scaricare qui

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