Stage - Junior Business Innovation Consultant


Milano

Cefriel è un centro di innovazione digitale nato nel 1988 dalla collaborazione tra soggetti pubblici e privati per accompagnare la trasformazione digitale delle Imprese e delle Pubbliche Amministrazioni, con l’obiettivo di sostenere la competitività del sistema economico e favorire la transizione verso modelli di crescita sostenibile.

Cerchiamo una persona curiosa e motivata a lavorare su progetti di trasformazione digitale e di business, contribuendo a tradurre insight di mercato, trend tecnologici e bisogni dei clienti in soluzioni concrete e sostenibili.

La persona opererà in contesti progettuali diversificati, collaborando con team multidisciplinari e affiancata da figure senior, con l’obiettivo di sviluppare una visione integrata tra strategia, tecnologia e organizzazione.

ELENCO CAREERS

Attività e Responsabilità

Lavorando insieme al team, la persona contribuirà, con sempre maggiore autonomia e responsabilità, alle seguenti attività:


  • Analizzare il contesto competitivo e operativo delle aziende clienti, identificando opportunità di evoluzione

  • Monitorare e sintetizzare trend di mercato e tecnologici, anche con il supporto di strumenti di AI

  • Supportare la definizione di strategie di trasformazione digitale e innovazione

  • Progettare modelli di business e soluzioni coerenti dal punto di vista tecnologico e organizzativo

  • Disegnare modelli operativi (processi, ruoli, strutture) in linea con gli obiettivi di trasformazione

  • Sviluppare business case, piani economico-finanziari e roadmap di implementazione


 

Lavorando in Cefriel avrai l’opportunità di:

  • Sviluppare analisi strategiche applicate a contesti reali di trasformazione digitale

  • Tradurre dati, insight e bisogni di business in output strutturati (presentazioni, report, business case)

  • Comprendere le dinamiche organizzative e di innovazione in aziende complesse

  • Lavorare in team multidisciplinari, con un approccio collaborativo e orientato al risultato

  • Maturare un utilizzo consapevole di strumenti di AI a supporto dell’analisi e della produzione di contenuti

Competenze tecniche

Cefriel è composta da persone di talento, accumunate da forti valori condivisi, pertanto cerchiamo: passione, creatività, amore per l’innovazione e il cambiamento positivo che la tecnologia crea.


  • Laurea in Ingegneria (in particolare  Gestionale), Economia o discipline affini

  • Persone neolaureate con forte interesse per la consulenza e la trasformazione digitale (esperienze di tirocinio, progetti universitari o attività extracurriculari in ambito business o tecnologico costituiscono un plus);

  • Persone con esperienza (1-2 anni) maturata in contesti di consulenza, digital strategy, innovazione o in ruoli affini all’interno di aziende strutturate

Competenze Hard


  • Fondamenti di strategia aziendale e tecnologie digitali

  • Analisi economico-finanziaria applicata a casi di business (es. NPV, ROI, ecc.)

  • Progettazione di modelli di business e organizzativi

  • Ideazione e sviluppo di concept per soluzioni digitali

  • Re-ingegnerizzazione dei processi

  • Capacità di analisi e sintesi di dati qualitativi e quantitativi

  • Familiarità con strumenti di AI generativa a supporto di ricerca, analisi e sintesi, con attenzione alla qualità delle fonti e all’uso responsabile

Competenze soft


  • Creatività e pensiero astratto

  • Pensiero analitico e orientamento al problem solving

  • Capacità relazionali e comunicative

  • Proattività e spirito di collaborazione

  • Curiosità e orientamento all’apprendimento continuo

  • Capacità di strutturare output chiari ed efficaci

  • Rigore metodologico e attenzione ai dettagli

Tipo di contratto

Lo stage prevede un impegno full time di 5 giorni a settimana per una durata di 6 mesi. È previsto un rimborso spese di €1.000 lordi mensili se laurea magistrale, 1100€ per stage post-laurea magistrale e  ticket restaurant del valore di €8 e dotazione di PC aziendale.

La tipologia di stage può essere curricolare o extra-curricolare.

I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l’Informativa sulla Privacy e sul Trattamento dei dati.