Digital Ecosystems Consultant


Milano

Cefriel è un centro di innovazione digitale nato nel 1988 dalla collaborazione tra soggetti pubblici e privati per accompagnare la trasformazione digitale delle Imprese e delle Pubbliche Amministrazioni, con l’obiettivo di sostenere la competitività del sistema economico e favorire la transizione verso modelli di crescita sostenibile.

Cerchiamo una persona da inserire all’interno della Business Line Business Transformation & Digital Ecosystems, che si occupa di aiutare le imprese a innovare i propri modelli di business sfruttando a pieno il potenziale delle nuove tecnologie e, in particolare, il valore dei dati. La persona verrà affiancata dal team in un ambiente innovativo e stimolante nel quale sarà possibile spaziare tra diverse tematiche, contribuire alla progettazione e realizzazione di soluzioni innovative, coltivare proprie idee e collaborare con molte aziende di primaria rilevanza sia a livello nazionale che internazionale.

ELENCO CAREERS

Chi cerchiamo

Il cuore di Cefriel è composto da persone di talento accumunate da forti valori condivisi, pertanto cerchiamo: passione, creatività, amore per l’innovazione e il cambiamento positivo che la tecnologia crea.

Attività e responsabilità


  • Gestisce in autonomia la progettazione e l’evoluzione di Ecosistemi Digitali lungo l’intero ciclo di vita, ossia la definizione di nuovi modelli operativi identificando e valorizzando Digital Capability trasversali, abilitando nuovi modi di lavorare all’interno dell’organizzazione o creando nuove relazioni digitali tra l’azienda e gli stakeholder esterni (sbloccando ulteriore valore dai dati, dai modelli di AI, dai prompt template, …).

  • Definisce, documenta e certifica Digital Capability trasversali (es. flussi dati, API, modelli AI, …); fornisce advisory su data management, interoperabilità e architetture tecniche, assicurando l’allineamento agli standard di riferimento.

  • Facilita scenari innovativi abilitati dagli Ecosistemi Digitali, conduce sessioni di idea generation, valuta tecnologie emergenti e costruisce casi d’uso e sperimentazioni mirate.

  • Gestisce la community dell’Ecosistema Digitale, coordina attività di dissemination e comunicazione, progetta ed eroga sessioni di onboarding e ingaggio, monitorando KPI di adozione e sviluppo.

  • Gestisce progetti di media complessità, cura la relazione con il cliente e il coordinamento del team; contribuisce alla definizione di business model, roadmap strategiche e offerte commerciali.

  • Progetta ed eroga in autonomia corsi standard e customizzati sui temi degli Ecosistemi Digitali.

Competenze richieste

Il candidato/ la candidata ideale è una persona promettente, dinamica e reattiva con esperienza lavorativa 2-3 anni. Titolo di studio preferenziale: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica.

API, Digital Asset e Interoperabilità


  • Capacità di analizzare, progettare, documentare e validare Digital Asset in modo autonomo (es. API, flussi dati, prompt template, modelli AI, …).

  • Conoscenza solida dei principi di interoperabilità dei dati e delle infrastrutture di erogazione, con capacità di fornire indicazioni tecniche coerenti con standard e linee guida.


Ecosistemi Digitali e Data Management

  • Padronanza del paradigma di Ecosistema Digitale e capacità di analizzare e riprogettare silos verticali in ottica di integrazione.

  • Competenze operative di data management, modellazione dei dati.


Tecnologie e Scenario Scouting

  • Capacità di valutare la maturità di tecnologie emergenti e dei relativi scenari applicativi (es. standard emergenti per l’interoperabilità tra agenti AI).

  • Attitudine a collegare trend tecnologici, casi d’uso e opportunità concrete per iniziative di Ecosistema Digitale.


Project, Offerte e Training

  • Capacità di gestire progetti di media complessità, pianificando attività, monitorando l’avanzamento e lavorando per obiettivi.

  • Contributo attivo alla redazione tecnica di offerte progettuali, supportando la definizione di contenuti, effort e soluzioni.

  • Capacità di progettare ed erogare sessioni formative standard o customizzate sui temi di competenza.


 

Tipo di contratto

Contratto full time a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico Industria Privata, RAL tra € 30.000,00 e € 40.000,00 secondo l’esperienza maturata, ticket elettronici da € 8,00, accesso alla nostra Piattaforma Welfare, assicurazione infortuni extra professionali.

A questo si aggiungono l’orario flessibile, una gestione basata sugli obiettivi e smart working, formazione a supporto dello sviluppo della propria professionalità, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali.

 

 

I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l’Informativa sulla Privacy e sul Trattamento dei dati.

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