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Aldo Romano è il nuovo presidente di Cefriel – Valerio De Molli, The European House – Ambrosetti, entra nel CdA

17 Novembre 2017 – Aldo Romano, genovese, classe 1940, è il nuovo presidente di Cefriel, società partecipata da università, imprese e pubbliche amministrazioni che realizza progetti di innovazione digitale e di sviluppo del capitale umano. Valerio De Molli, varesino, classe 1965, entra nel CdA in qualità di consigliere.

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Retrofitting industrial machines with IoT board to measure their performance

Tuesday, September 12 2017 EIT Digital is introducing its ‘I4.0 Production Monitoring Solution’, a new initiative launched as part of its Oedipus High Impact Initiative, and designed to help manufacturers quickly assess whether their machines are performing well or need some fine-tuning.

This new modular solution, conceived and developed by the Italian ‘digital innovation and design shop’ Cefriel, is designed to work both with older, non-natively connected machinery, and with newer models that are equipped with Internet connections.

“We will be able to retrofit a machine by connecting it with an external IoT board. Sensors will collect relevant data such as temperature or vibration levels, to provide precious insights on the equipment’s condition. The information gathered will be exported to Siemens’ MindSphere cloud platform, which is specifically designed to monitor industrial plants,” Nadia Scandelli, Cefriel’s Deputy Head of Digital Platform says. This retrofitting process could be potentially very attractive for factories, as it is relatively inexpensive compared to replacing the equipment altogether with newer, smarter models, something which manufacturers tend to avoid or delay due to the high cost of investment.

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Factories set to go paperless with a new, cutting-edge, digital solution

Tuesday, June 6 2017 – Saving the environment, reducing paper usage in factories and generating value for workers and management. That’s the purpose of Industrial Paperless Production Process (IPPP), a new activity launched by EIT Digital as part of its Digital Industry Action Line.

The initiative is based on the fact that in traditional assembly lines of large and medium companies paper documents still play a significant role. Reports for quality assessment, for instance, are often still manually filled and anomalies during the production process are still managed with instructions written on paper. The progress of the work order is therefore monitored with a delay of days, affecting the efficiency and the quality of processes.

The solution developed by Cefriel, as business champion of the IPPP initiative, and the Fraunhofer Institute as technology provider, will generate new data and knowledge regarding the production status on the factory floor, supporting workers with real-time information about their operations and reducing the decision time of stakeholders. […]

This will lead to an overall improvement in efficiency, equivalent to an estimate 40% reduction in the number of A4 papers involved in production lines and to a 20% reduction in the time needed for quality checks.

The product will be released by the end of 2017. From the beginning of 2018, Zoppas Industries, as first customer and early adopter, will be able to test the final solution in its Italian headquarters in Vittorio Veneto, and submit feedback or feature requests.

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Al via l’Ecosistema Smart City delle merci

Nasce a Malpensa una rete di servizi per lo scambio dati tra gli operatori del cargo aereo

Giovedì 30 marzo, a Milano presso la sede di ANAMA, si è tenuta la presentazione dell’Ecosistema Smart City delle merci, che consente a tutti i protagonisti della filiera di condividere le informazioni di rispettivo interesse nel ciclo di trattamento delle merci aeree in arrivo e in partenza nell’aeroporto di Malpensa.

Nell’ambito del progetto, avviato dai soggetti promotori Regione Lombardia, SEA, ANAMA e Assohandlers, Cefriel ha svolto il ruolo di coordinatore tecnico-scientifico.

Marina Marzani, Presidente di ANAMA, ha messo in evidenza i vantaggi che ci si aspetta di ottenere dall’ecosistema, quali a esempio la riduzione dei tempi di carico/scarico delle merci presso la cargo city, l’efficientamento del sistema di appuramento delle bolle in esportazione e la tracciabilità della spedizione lungo tutta la filiera.

Il progetto L’ecosistema digitale Malpensa Smart City delle Merci, come sottolineato dai soggetti promotori, consente al principale aeroporto cargo italiano di mettersi al livello dei più importanti aeroporti del mondo.

Leggi il comunicato stampa

Per saperne di più sull’ecosistema digitale Malpensa Smart City delle Merci

La via italiana al digitale dal punto di vista di Alfonso Fuggetta

Quando si parla di digitale, il nostro Paese vive più di altri una pericolosa estremizzazione. In questo come in molti altri casi siamo come un pendolo che tende sempre a oscillare tra due estremi senza mai trovare un punto di equilibrio ragionevole.

Ci serve un nuovo equilibrio che vada oltre il superficiale entusiasmo e un immaturo “nuovismo” da un lato, e la difesa acritica del presente e dello status quo dall’altro. E siamo noi tecnologi, entusiasti e artefici del “mondo nuovo”, che per primi dobbiamo contribuire a definire e declinare questo nuovo equilibrio.

Leggi l’articolo La via italiana al digitale di Alfonso Fuggetta, pubblicato su Tech Economy del 23 marzo 2017.

The European House – Ambrosetti nuovo socio di Cefriel

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Cefriel e The European House – Ambrosetti in sinergia per la Digitalizzazione e l’Innovazione

Milano, 15 marzo 2017 – The European House – Ambrosetti entra nella compagine sociale di Cefriel. Il Gruppo professionale, leader nella Consulenza Direzionale, amplia la compagine sociale di Cefriel, già composta da quattro università, Regione Lombardia e grandi aziende dei settori Hi-Tech, Telco, Media e Energy.

L’ingresso come socio consolida ulteriormente la collaborazione di The European House – Ambrosetti con Cefriel, già attiva da ottobre 2016 con la costituzione di una partnership incentrata sull’offerta congiunta al mercato di servizi per l’accelerazione dei processi di innovazione digitale nelle imprese.

La collaborazione tra Cefriel e The European House – Ambrosetti si fonda sia sulla visione comune del ruolo chiave che le tecnologie digitali svolgono nelle aziende, sia sulla condivisione di un approccio insieme strategico e operativo nel supportare le imprese lungo tutto il processo di trasformazione digitale.

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L’Innovazione digitale a servizio dell’edilizia storica e monumentale

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Cefriel e Gasparoli collaborano sul campo per cogliere le opportunità offerte dalle tecnologie digitali

 

Varese, 21 Febbraio 2017 – La società Gasparoli è specializzata nel trattamento di superfici dell’edilizia storica e monumentale e svolge attività estremamente delicate che richiedono competenze specialistiche applicate a un insieme di Beni molto eterogenei e distribuiti su un vasto territorio. E’ perciò fondamentale la consultazione e l’analisi dei dati provenienti dal cantiere, raccolti e archiviati, consentendo così di interpretare i nuovi fatti osservabili sull’edificio e gestire, di conseguenza, le interrelazioni che a diversi livelli riguardano il Bene, il suo uso e la sua conservazione.

Attualmente esistono diversi strumenti digitali che permettono di immagazzinare la grandissima quantità di osservazioni e conoscenze generate durante tutte le diverse fasi di lavorazione. Le informazioni acquisite possono così essere opportunamente organizzate, archiviate e continuamente aggiornate.

Tuttavia, districarsi tra la grande quantità di prodotti, device, strumenti digitali e selezionare il giusto tool-kit, integrandolo nei processi esistenti, è un’operazione complessa, che richiede non soltanto una conoscenza approfondita del dominio, ma anche un’ampia comprensione del mercato delle tecnologie ICT e un metodo di lavoro improntato alla multidisciplinarietà e all’innovazione digitale.

Per ottimizzare le prestazioni nei propri cantieri, Gasparoli sta collaborando con Cefriel nell’identificazione di una serie di processi in ambiti d’intervento prioritari e nella definizione dei relativi obiettivi di miglioramento, al fine di individuare il più opportuno insieme di strumenti digitali a supporto di ciascun processo.

Ci siamo chiesti come un’azienda di servizi come la nostra possa fare “innovazione” in relazione agli obiettivi di “Industria 4.0” e alle suggestioni connesse alla “Quarta Rivoluzione Industriale», dice il dott. Guido Gasparoli, Presidente e Amministratore della Gasparoli Srl. «Uno degli obiettivi che ci siamo dati è stato quello di digitalizzare alcuni importanti processi e di utilizzare l’innovazione tecnologica per rendere più efficiente il cantiere. Ma anche quello di immaginare come l’”Internet delle cose – IOT”, con le sue enormi potenzialità, sia in grado di supportare un ambito operativo fortemente “analogico” come quello del restauro – dove al centro della produzione vi è l’abilità tutta artigianale dei nostri restauratori. Cefriel era il partner giusto”.

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Bosch Industry 4.0 Talent Program (BI.T)

Bosch Industry 4.0 Talent Program (BI.T)
Bosch cerca brillanti manager I 4.0 di domani
Graduate Program d’eccellenza per giovani talenti

-Collaborazione Bosch e Cefriel – Politecnico di Milano per il primo master italiano Industry 4.0

-Contratto di apprendistato di alta formazione biennale

-Candidature: http://bosch.easycruit.com/vacancy/1773459/22053?iso=it

Milano, 30 gennaio 2017 – Per la prima volta in Italia Bosch lancia un Talent Program dedicato all’Industry 4.0. Bosch Industry 4.0 Talent Program offre una formazione specifica per preparare giovani talenti altamente qualificati ad assumere un ruolo di rilievo in ambito Industry 4.0. I candidati selezionati saranno inizialmente assunti con un contratto di apprendistato di alta formazione di due anni, durante i quali frequenteranno un master esclusivo in Industry 4.0, presso il Cefriel – Politecnico di Milano. Si tratta del primo corso in Italia promosso in collaborazione con un’azienda totalmente dedicato a questo tema. Durante il percorso formativo d’eccellenza i neoassunti saranno impegnati per circa 50 giorni in aula e per circa 50 giorni in un progetto Industry 4.0 ad hoc (digitalizzazione delle macchine, data mining, IoT) legato all’innovazione. Inoltre, è previsto un periodo di formazione di 6 mesi in Germania, a Blaichach, uno dei plant d’eccellenza per l’Industry 4.0 di Bosch. Ai neo assunti questa esperienza internazionale permetterà di sviluppare soluzioni pratiche per migliorare le performance aziendali attraverso la digitalizzazione delle macchine e IoT. Inoltre, al termine del percorso, conosceranno in modo approfondito tutte le realtà del Gruppo Bosch e seguiranno progetti trasversali in ambito produttivo, commerciale entrando a far parte, così, del team di riferimento per tutte le tematiche riguardanti l’Industry 4.0.

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The Coca-Cola Co. and Cefriel for Digital & Internet of Things

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A connected and sensory-equipped cooler solution to open a new dimension in big data analytics and market insights.

 

Milan, 11th January 2017 – Cefriel is proud to have worked with Coca-Cola for the ideation, feasibility, and demonstration of an innovative connected and sensory-equipped device, named “Smart Cooler”.

This advanced solution for coolers can optimize operations through advanced remote telemetry and fleet management, and drive sales while recruiting consumers with digital engagement, thus enabling a fully integrated mobile consumer experience.

Cefriel has supported Coca-Cola to explore innovative concepts, technologies, and business models to further enhance Coca-Cola’s seamless integration into the digital strategies of its leading customers, and to create new digital touch-points within their markets.

Damiano Marabelli, Central-Southeastern Europe Business Unit CIO and Europe Group Customer & Commercial IT Director at The Coca-Cola Company, highlights: “Building on the new era of intelligent networks and connected machines, Coca-Cola is exploring innovative technologies to leverage the extensive landscape of in-the-market hardware, and also to increase its mobile engagement innovation rate”.

“The result of the work led to a concrete 5 years plan to complete our equipment refreshment starting from 10,000 coolers pilot in Central-South Europe within two months”, as explained by Nicola Aliperti, IT Digital Marketing Service Manager at The Coca-Cola Company, “Real-time telemetry of cooler parameters, fleet management, traffic optimization, consumer engagement, precise marketing, drive to transaction, consumer & market insights, are only some of the main benefits implemented in the ‘Smart Cooler’ solution”.

Alfonso Fuggetta, CEO and Scientific Director at Cefriel confirms: “Contributing to the ideation of a leading innovation initiative was a great opportunity for Cefriel to help Coca-Cola open a new dimension in big data analytics and market insights. We are very proud to have worked with such an innovative and successful Company.”

The smart cooler solution was acknowledged by Carrefour as the most impactful and system-value-driven innovation of 2016.

About The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company (NYSE: KO) is the world’s largest beverage company, refreshing consumers with more than 500 sparkling and still brands and more than 3,800 beverage choices. Led by Coca-Cola, one of the world’s most valuable and recognizable brands, our company’s portfolio features 20 billion-dollar brands, 18 of which are available in reduced-, low- or no-calorie options. Through the world’s largest beverage distribution system, we are the No. 1 provider of both sparkling and still beverages.  More than 1.9 billion servings of our beverages are enjoyed by consumers in more than 200 countries each day. With an enduring commitment to building sustainable communities, our company is focused on initiatives that reduce our environmental footprint, create a safe, inclusive work environment for our associates, and enhance the economic development of the communities where we operate. Together with our bottling partners, we rank among the world’s top 10 private employers with more than 700,000 system associates. For more information, visit Coca-Cola Journey at www.coca-colacompany.com, follow us on Twitter at twitter.com/CocaColaCo, visit our blog, Coca-Cola Unbottled, at www.coca-colablog.com or find us on LinkedIn at www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.

 

About Cefriel
Cefriel is a not-for-profit digital innovation and design shop, based in Milan, Cincinnati, and London. Since 1988, Cefriel has helped companies grow by exploiting digital technologies to create, rethink, or improve their processes, products, and services. Its clients have access to a team of 100+ talents with a unique mix of technical, design, and business competencies. Selected as a Cool Vendor in IoT Solutions for 2016 by Gartner, Cefriel supports the entire innovation lifecycle: from injecting and discovering new ideas, to designing and developing prototypes and products, and bringing to the market the resulting solutions. Cefriel shareholders include Universities (Politecnico di Milano, Università degli Studi di Milano, Università degli Studi di Milano-Bicocca, Università degli Studi dell’Insubria), Public Administration (Lombardy Region), and leading multinational companies in ICT, Media sectors, and Energy. For more information, visit Cefriel at www.cefriel.com and follow us on Twitter at twitter.com/cefriel.