Sono tanti gli aspetti di cui tenere conto, oggi, per definire lo scenario del mercato del lavoro in Italia. L’economia è in lenta ripresa dopo la pandemia, sebbene la situazione internazionale abbia portato nuove incertezze, e i tassi di occupazione sono in crescita. Ma ci sono anche criticità da affrontare, prima su tutte la mancanza di manodopera sui lavori più operativi e di nuove professionalità, sempre più richieste e, sembra, sempre più introvabili. Accanto a ciò, si assiste alla diffusione di forme di lavoro ibride e a un conseguente ripensamento degli spazi e delle modalità di collaborazione, con gli HR Manager che fanno sempre più affidamento sulla tecnologia in tutte le fasi della loro attività, dal recruiting alla gestione delle persone. Continua a leggere…