Competenze, sempre e ovunque. In qualsiasi discorso, dibattito o ricerca in cui si parli delle aziende italiane, delle sfide che affrontano (di trasformazione digitale, ma non solo), questo tema è onnipresente. E lo stesso dicasi, anzi forse ancor di più, della Pubblica Amministrazione, oggi impegnata in un quasi obbligato percorso di trasformazione digitale. Spesso mancano le competenze giuste, quelle che possono proiettare l’azienda o l’ente pubblico verso il futuro. In particolare, è difficile trovare, o coltivare internamente, personale esperto in aree dell’informatica come la cybersicurezza, la scienza dei dati e l’intelligenza artificiale, o anche la semplice programmazione (arte un po’ trascurata nelle aziende nel recente passato, per via di un massiccio ricorso all’outsourcing, ma oggi si nota un’inversione di tendenza). Continua a leggere…