Crescono in Italia i programmi di formazione che puntano a sviluppare competenze analitiche e digitali tra i giovani e tra i dipendenti aziendali. In fermento soprattutto gli ambiti dell’insurtech e del digital sales & marketing. Allianz per esempio ha presentato la nuova edizione del suo Talent Program in Finance, Insurance and New Technologies. L’iniziativa giunge alla sua quarta edizione e prevede nel 2022-2024 la partecipazione di venti giovani di talento al Master universitario di secondo livello in Finance, Insurance and New Technology della durata di due anni – realizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel – e contemporaneamente la loro assunzione in azienda con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca. Continua a leggere…