Cosa vuol dire creare e diffondere cultura digitale in un’organizzazione?

Una definizione trasversale a molte aziende è “sviluppare un mindset e dei comportamenti che abilitano a svolgere qualunque attività lavorativa con la consapevolezza delle opportunità delle tecnologie digitali per migliorare processi, prodotti e servizi”.

Per raggiungere questo ambizioso obiettivo sono necessari una molteplicità di iniziative.
Un buon punto di inizio è la definizione di un framework di competenze digitali personalizzato per il proprio contesto aziendale. A questo può seguire una misurazione della preparazione digitale attuale (“Digital Readiness”), per rilevare la propensione verso comportamenti digitali e i gap da colmare.
Dall’analisi dei dati è possibile identificare le priorità di intervento di “Digital Awareness” per specifici cluster di popolazione, che spaziano da webinar divulgativi a formazione specialistica avanzata.
Cefriel e Agos hanno progettato un percorso per lo sviluppo di competenze digitali trasversali basato sulla misurazione del digital mindset prima e dopo alcuni interventi formativi di alto livello, con taglio scientifico-divulgativo, per accompagnare le persone in un viaggio alla scoperta delle opportunità del digitale.

Durante il webinar verrà presentato l’approccio Cefriel per la misurazione e lo sviluppo di cultura digitale, e il progetto “Digital Accelerator” realizzato da Agos Ducato.