“In un contesto di mercato in continua evoluzione dominato da sfide tecnologiche sempre più complesse – sottolinea Fabio Bonanni, Cyber Risk Partner di Deloitte Risk Advisory – Deloitte, in collaborazione con Cefriel, ha ideato un percorso di master in Cybersecurity, con l’obiettivo di formare i cyber leader del futuro, in grado di governare i rischi cibernetici e mitigare le sempre più evolute minacce cyber. La scelta di Cefriel è stata per noi naturale, in virtù dell’altissima qualità dell’offerta formativa e della stretta relazione con il Politecnico di Milano, eccellenza internazionale nel campo tecnologico”.

Il progetto formativo – aggiunge Elisabetta Tisato, People & Purpose Leader di Deloitte Risk Advisory – ci ha consentito di ingaggiare efficacemente una popolazione di giovani talenti, che saranno i futuri leader Deloitte. I ragazzi e le ragazze che partecipano al Master in Cybersecurity hanno la possibilità di acquisire competenze distintive in un’area di estrema rilevanza e interesse strategico, per poi testarle sul campo con i nostri clienti e con il supporto di colleghi più esperti. Ciò è in linea con il nostro motto Deloitte “make an impact that matters”: investire nella formazione dei giovani è un elemento chiave della nostra strategia”.

“I docenti del Master – dice Bonanni – mettono a disposizione dei partecipanti tutta la loro esperienza e competenza, consentendo loro di vivere un’esperienza umana e professionale che rimarrà indelebile. La formula del Master Cefriel, che prevede lezioni teoriche unite ai Project Work, è assolutamente vincente, in quanto consente alle ragazze e ai ragazzi di acquisire solide basi teoriche da applicare poi a contesti aziendali concreti”.

“Il valore aggiunto di un’esperienza di questo tipo – afferma Tisato – è evidente non solo nel breve, ma anche nel medio-lungo periodo, in quanto consente a Deloitte di investire nei giovani talenti, fidelizzandoli ulteriormente e accrescendo in essi il senso di appartenenza alla nostra realtà, ed essere quindi più competitiva in un mercato che richiede competenze distintive e capacità di analisi ed execution sempre maggiori.”

“Le competenze acquisite dai partecipanti al Master – afferma il prof. Michele Carminati, membro della Faculty e della Commissione d’Esame – sono state dimostrate grazie ai project work. Tra queste ricordiamo:

• competenze nel campo della crittografia, fondamentale per proteggere dati sensibili, e metodologie per creare ambienti sicuri, ottimizzando le infrastrutture PAM;


• capacità di identificare vulnerabilità software e web, di comprendere strategie di difesa per mitigare i rischi associati, e di creazione di script per automatizzare il recupero di CVE;


• conoscenza sulle tecniche di identificazione e risposta alle minacce, attraverso l’implementazione di soluzioni IDS e IPS;


• comprensione dei processi, degli strumenti e delle principali normative, come le Linee Guida per l’analisi dell’impatto sul business (BIA), e sulle implicazioni legali della sicurezza informatica, inclusi aspetti relativi ai Computer Crimes e alla Computer Forensics.”

“Questo è il 6° Master organizzato da Cefriel per i giovani talenti di Deloitte – afferma Roberta Morici, Head of Education di Cefriel – e si va ad aggiungere agli oltre 80 master universitari dedicati da Cefriel ai professionisti delle aziende per lo sviluppo di competenze digitali avanzate. Cefriel progetta e gestisce i Master del Politecnico di Milano relativi alle tematiche tecnologiche, personalizzando i contenuti in base alla figura professionale da formare per ogni singola azienda e garantendo la realizzazione di project work per l’applicazione degli apprendimenti sul campo. Le aziende più innovative progettano insieme a noi dei Master Corporate per rispondere a diverse esigenze: attraction di giovani talenti neolaureati, training specialistico di alto livello certificato dal Politecnico di Milano, retention a medio-lungo termine, e accelerazione della capacità di generare innovazione ad alto impatto. Sono ormai oltre 150 i professionisti di Deloitte che hanno conseguito o stanno conseguendo un titolo del Politecnico di Milano che certifica le loro competenze specialistiche nel campo della Cybersecurity. Ci auguriamo che possano portare grande valore e innovazione presso le loro aziende clienti, grazie alle competenze acquisite in questo percorso di crescita”.