EERA Joint Programme on Smart Cities – Un percorso di convergenza nazionale nel contesto europeo

Lunedì 26 giugno, a Bologna, si terrà EERA JP on Smart Cities – Building the Italian Smart City Ecosystem in the European Framework, un incontro realizzato con il coordinamento di ENEA nel quadro dell’iniziativa europea EERA JP on Smart Cities che si indirizza all’Italia e alle sue città.

In occasione dell’evento, Emiliano Verga di Cefriel racconterà “Enabling Smart Cities through Coopetition: the E015 Digital Ecosystem” nell’ambito della sessione “Direzioni e prospettive di sviluppo”.

Il percorso nazionale di convergenza ha l’obiettivo di identificare le necessità e i punti di interoperabilità dei programmi e delle realizzazioni al fine di delineare una roadmap per promuovere una sensibilità ed una sinergia tra tutti gli attori impegnati a pianificare, progettare e costruire dei contesti urbani “Smart”.

Cefriel riceve l’AwaRDS Speciale Lavoro Agile a Best Stage 2017

Martedì 20 giugno, Cefriel ha ricevuto l’AwaRDS Speciale Lavoro Agile nel corso dell’evento annuale “Best Stage”, durante il quale anche quest’anno la Repubblica degli Stagisti, testata online di riferimento per i giovani nel momento di passaggio dalla formazione al lavoro, ha premiato le aziende migliori per i giovani.

 

 

 

 

La direttrice della Repubblica degli Stagisti, Eleonora Voltolina, ha infatti consegnato i premi alle aziende che si sono particolarmente distinte per alcuni aspetti della loro policy verso i giovani.

LA DIGITAL TRANSFORMATION “Come cambia il mondo del lavoro”

Lunedì 26 giugno, a Napoli, Alfonso Fuggetta interviene all’evento LA DIGITAL TRANSFORMATION “Come cambia il mondo del lavoro” con l’approfondimento “Il cambiamento nelle Università” all’interno della sessione Cosa succede nella Pubblica Amministrazione, in Azienda, nell’Università, nella Scuola e nelle libere professioni.

L’evento è organizzato da Think Tank “Trinita’ dei Monti” nell’ambito della manifestazione Giugno Giovani 2017 del Comune di Napoli e co-organizzato dal Dipartimento di Ingegnere Elettrica e Tecnologie delle Informazioni dell’Università degli Studi di Napoli Federico II.

STRATEGIE INDUSTRIALI INNOVATIVE: Nuovi Modelli di Business

Mercoledì 7 giugno, a Recanati, Alfonso Fuggetta interviene a INDUSTRIA 4.0 –  INCONTRO INFORMATIVO “STRATEGIE INDUSTRIALI INNOVATIVE: Nuovi Modelli di Business, con l’approfondimento Il cambio di paradigma dell’intera azienda . L’evento, dedicato alle strategie industriali in ottica 4.0, sarà introdotto e moderato dalla giornalista del TG1 Barbara Capponi.

 

Perché l’innovazione non si fa in università

L’università crea know how, conoscenza; a volte riesce ad arrivare ai prototipi. L’università in senso stretto non ha interesse nè la capacità di costruire prodotti e/o servizi da offrire sul mercato. Non è in grado né di completare la fase di Value Creation né tanto meno di portare avanti quelle di Value Capture e Value Delivery. […]

Non è una questione di bravura o attitudine personale, ma di una differenza sostanziale e strutturale tra le dinamiche proprie delle attività di ricerca e quelle di innovazione che rende quest’ultima intrinsecamente complessa per una struttura accademica. Gli atenei che cercano di superare questo problema lo fanno con strutture esterne o comunque autonome che operano secondo dinamiche e modelli decisionali differenti.

Leggi l’articolo Perché l’innovazione non si fa in università di Alfonso Fuggetta, pubblicato su TechEconomy del 29 maggio.

Una trasformazione per far crescere il valore di business

Il 2 marzo scorso si è tenuta al Politecnico di Milano la quarta edizione dell’evento Agile for Innovation, organizzato da Cefriel, Agile Reloaded e Politecnico di Milano. Con oltre 200 partecipanti, Agile for Innovation si è confermato un appuntamento importante per tutti coloro che sono interessati al mondo delle metodologie agili.

Leadership e trasformazione culturale, rapporto cliente – fornitore, sviluppo e rilascio di software funzionante: questi alcuni dei temi più sentiti tra coloro che stanno adottando o hanno già cominciato ad adottare approcci agili e che sono stati oggetto di approfondimento durante la giornata. A conclusione dell’evento, l’atteso intervento di Dave Snowden su “Innovation, a new perspective” e l’intervista esclusiva rilasciata a Cefriel.

Leggi l’articolo Una trasformazione per far crescere il valore di business con l’intervista a Dave Snowden, pubblicato su MokaByte di Aprile 2017.

“Il frigo è smart”: la nostra innovazione IoT raccontata da Coca-Cola

Nei prossimi mesi ben 10mila refrigeratori di Coca-Cola situati in Europa centro-orientale diventeranno intelligenti e connessi. Il progetto, realizzato in collaborazione con il digital innovation and design shop Cefriel, si chiama proprio “Smart cooler”.

Oggi – spiega Giovanni Paltenghi, Business Development Director di Cefriel – tutti noi siamo abituati a interagire costantemente con il nostro smartphone per cercare informazioni, rimanere in contatto con i nostri amici, effettuare acquisti. Con l’inserimento dell’intelligenza digitale nei frigoriferi Coca-Cola, si può abilitare un canale di comunicazione innovativo tra il consumatore e il cooler sia attraverso schermi e display presenti nella macchina, sia attraverso lo smartphone del consumatore. In questo modo si possono scambiare informazioni e abilitare servizi che rendono l’esperienza dell’utente più ricca e interattiva: dalla localizzazione del cooler più vicino, al pagamento del prodotto mediante il telefono, dall’abilitazione di contenuti esclusivi (come audio o video musicali), all’accumulo di punti per ogni acquisto effettuato, da giochi e contest, alla possibilità di condividere l’acquisto grazie all’integrazione con i principali canali social

 

Alcune di queste funzioni saranno implementate nei distributori Coca-Cola, come sottolinea Nicola Aliperti, Global IT Digital Marketing Service Manager: “Parte degli smart cooler attivati nel progetto pilota consente l’interazione con i nostri consumatori che, attraverso i beacon, una tecnologia di trasmissione di piccoli messaggi entro brevi distanze, possono ricevere notifiche di offerte promozionali, come per esempio coupon da riscattare, o contenuti speciali e personalizzati per il consumatore”.

[…]

Il progetto “Smart cooler” è frutto di un lavoro di squadra tra i professionisti Cefriel e Coca-Cola, dove ognuno ha contribuito con il proprio know-how specifico: Cefriel con la conoscenza delle possibilità e del grado di maturità delle tecnologie digitali candidate, delle innovazioni in essere e in divenire, dei nuovi servizi abilitati e del valore di business generato, Coca-Cola con la conoscenza del contesto di business specifico, dei refrigeratori e dei processi operativi, dei consumatori e dei loro gusti e bisogni.

Leggi tutta la storia “Il frigo è smart” raccontata da Coca-Cola …

Bosch Italia forma i talenti 4.0

Il progetto italiano, che anche per la multinazionale tedesca rappresenta un’esperienza pilota, prende il via dopo una fase di selezione che ha esaminato oltre mille candidature da tutta Italia. […] I giovani prescelti, in arrivo dai Politecnici di Milano, Bari, Torino, e poi da Pavia, La Sapienza, Brescia, Padova, Firenze, verranno inseriti in azienda all’interno del network del gruppo con un contratto di apprendistato di alta formazione di due anni, durante i quali frequenteranno un master esclusivo in Industry 4.0, frutto della collaborazione tra il Cefriel – Politecnico di Milano e Tec, la Scuola di Formazione del Gruppo Bosch in Italia.

Leggi l’articolo Bosch Italia forma i talenti 4.0, pubblicato su Il Sole 24 Ore – Imprese & Territori di martedì 11 aprile 2017.

Al via l’esclusivo Master Industry 4.0 con Bosch e Cefriel-Politecnico di Milano

Si è svolto oggi, presso l’Auditorium Robert Bosch di Milano, il kick-off del progetto Bosch Industry 4.0 Talent Program (bi.t), il Graduate Program d’eccellenza di Bosch che in collaborazione con Cefriel – Politecnico di Milano lancia il primo Master italiano Industry 4.0.

I 15 giovani talenti selezionati, a valle delle oltre 1.000 candidature ricevute, saranno inseriti in azienda con un contratto di apprendistato di alta formazione di due anni, durante i quali frequenteranno un Master esclusivo in Industry 4.0, frutto della collaborazione tra il Cefriel – Politecnico di Milano e TEC, la Scuola di Formazione del Gruppo Bosch in Italia. Si tratta del primo percorso in Italia sviluppato in collaborazione con un’azienda e totalmente dedicato a questo tema.

Durante il kick-off dell’esclusivo Master in Alto Apprendistato, il saluto di Alfonso Fuggetta e l’intervento di Fabio Giani di Cefriel alla tavola rotonda “Industry 4.0: The Future of Engineering & Manufacturing”.

Leggi il Comunicato Stampa …

Webinar “Augmented Reality: una visione Enterprise”

Mercoledì 12 aprile, Gioele Nasi di Cefriel terrà il webinar Augmented Reality: una visione Enterprise, a cura dell’Osservatorio Mobile B2c Strategy della School of Management del Politecnico di Milano.

Il webinar affronterà le tematiche relative alle prime esperienze d’uso dell’AR in ambito industriale, cercando di stimolare ulteriori ragionamenti sulla capacità che questa tecnologia potrà avere nell’influenzare il modo di lavorare delle industrie nel futuro immediato e nella nascita di nuovi modelli di business.