Per Io, Noi, Cefriel intervista doppia a Ilaria Baroni, Senior Knowledge Technology Researcher e Mario Scrocca, Knowledge Engineer

Pubblicati su Spotify e Youtube i primi 8 episodi del podcast Cefriel “Non è mai troppo presto per fare innovazione”, realizzato in collaborazione con Datapizza, per esplorare i temi dell’innovazione digitale

In occasione della Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza 4 esperte di Cefriel spiegano perché lavorare in questo ambito è stimolante

Non è mai troppo presto per fare innovazione: sfruttiamo le potenzialità del digitale e dell’Intelligenza Artificiale per far emergere e valorizzare il patrimonio di conoscenza dell’azienda

Avviato il progetto europeo PERKS, coordinato da Cefriel con il coinvolgimento di otto partner a livello europeo. Migliorerà l’efficienza operativa industriale grazie all’uso dell’AI per la gestione più efficiente ed efficace della conoscenza procedurale per le persone

Intervista al dottorando Andrea Tocchetti e al suo supervisore Marco Brambilla sul lavoro di ricerca svolto

During this event, Cefriel, Politecnico di Milano, SPIX industry, and Sonae Arauco will show real and innovative smart industries solutions and learning programs developed within EIT-Manufacturing projects IMPALA, K-HUB, MASSI, FLEXINDT, and  FLEXMAN. All these solutions have been validated by early adopter companies that, during the webinar will bring their experience regarding in adoption of these solutions within their manufacturing context.

La creazione di un futuro di mobilità innovativa, efficiente e sostenibile richiede specifiche iniziative che mirano a un nuovo “disegno” della città e rispondono a tre obiettivi principali:

Crescono il numero di posti di lavoro offerti per il settore IT e Telecomunicazione, che risulta tra i più colpiti dallo skill gap, ovvero dalla difficoltà di reperimento del personale (più della metà delle imprese di servizi informatici e delle telecomunicazioni non riesce a trovare le figure di cui ha bisogno). Le figure più difficili da reperire, come evidenzia il Borsino Excelsior delle professioni di Unioncamere e Anpal, sono tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni (introvabili per il 68,1% delle aziende che li cercano).