Il centro d’innovazione digitale Cefriel e l’OdG Lombardia creano un corso per comprendere come i nuovi strumenti di AI come ChatGPT possono portare valore alla professione dei giornalisti

Nasce il Corso di Perfezionamento in Artificial Intelligence & Innovation di Cefriel, PoliMi Graduate School of Management e Intellico

Walter Manni, APT Servizi Emilia Romagna, spiega come si realizza il “data marketing” attraverso gli ecosistemi digitali e l’esperienza di E015

Potenziare le competenze per l’utilizzo delle tecnologie di intelligenza artificiale e Machine Learning

L’indagine Excelsior, realizzata da Unioncamere e ANPAL, rileva ormai da qualche anno come sia particolarmente elevata la difficoltà di reperimento di profili da inserire nell’area dei sistemi informativi. Tra le competenze più richieste per tutti i profili sono sempre presenti quelle digitali e informatiche, dopo le competenze trasversali (o soft skill).
È importante ricordare come le figure professionali dedicate all’innovazione digitale necessitino di formazione e aggiornamento continuo su tematiche specialistiche in costante evoluzione. Per questo motivo, è necessario per le imprese accedere a occasioni di formazione per l’upskilling e il reskilling delle proprie risorse.

Parlare di competenze digitali oggi significa parlare della formazione per il digitale, che ha come obiettivo lo sviluppo della cultura, delle conoscenze e delle competenze delle persone, affinché possano vivere in pienezza la propria esperienza professionale e la propria presenza nella società.